Lead
Delegieren als Agenturinhaber: Warum du immer noch der Engpass bist
Du hast ein Team. Trotzdem landest alles bei dir. Das Problem ist nicht dein Team. Es ist, wie du delegierst.
Founder Notes
Praxis-Tipps für Agenturinhaber: Wie du dein Team führst, Prozesse aufbaust und als Unternehmer wächst — ohne mehr Stunden zu arbeiten.
Lead
Die 3 Rollen die jede Agentur unter 10 Mitarbeitern braucht
Du hast Leute eingestellt, aber trotzdem bleibt alles an dir hängen. Das Problem: Du hast Köpfe, aber keine Rollen.
Lead
Ownership im Team aufbauen - warum es nie funktioniert
Gefühlt jeder Agenturinhaber will ein Team, das mitdenkt. Trotzdem landen am Ende alle Entscheidungen beim Inhaber. Das Problem liegt nicht am Team.
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Mikromanagement loswerden: Ein System statt Kontrolle
Du kontrollierst jede E-Mail, jedes Design, jede Zeile Code. Nicht weil du willst, sondern weil du musst. Denkst du. Hier ist der Weg raus.
Lead
Onboarding neuer Mitarbeiter:innen: Dein 30-60-90 Tage Plan
Die meisten Agenturen onboarden nach Kalender. Ich arbeite nach Modi: Shadow, Perform, Own. Das Framework, das in meiner Agentur funktioniert hat.
Lead
Remote-Team führen in der Agentur: warum Async der echte Hebel ist
Die meisten Agenturen behandeln Remote als Sonderfall. Vier Remote-Mitarbeiter hängen am Sync-Team wie Anhängsel. Was als Remote-Modell verkauft wird, ist faktisch ein On-Site-Modell mit Webcam.
Lead
Feedback geben das ankommt: Ein Framework für Agenturen
Gutes Feedback ist der schnellste Weg, dein Team besser zu machen. Schlechtes Feedback der schnellste Weg, es zu verlieren.